夏天过去了，秋天来了，又到了找工作的季节了。这是和你的顾问坐下来，诚实地讨论你想从事的工作类型以及如何在求职中取得成功的最佳时机。

你对什么样的工作感兴趣?

例如，如果您想要学术职位，您是否主要追求教学，研究或两者的组合？这对您的顾问很重要。他或她的建议书将在您的申请中发挥重要作用，有时会传达微妙的信息。您的研究计划中有两页的信，其次是一个骗局你是大学的，在课堂上善良发出一定的消息，逆转。你的顾问可能不知道你的教学一手，但应该知道你的兴趣。

推荐信

许多候选人还附上了外部机构资深成员的支持信。光是看了你的工作和简历，就很难知道你所在领域所有知名人士的名字，也很难知道谁愿意为你撰稿。向你的导师寻求建议。还要询问时间，因为你想要尽可能多的结果突出，但要在任何截止日期之前给审查人员足够的时间。

该过程的机制

你有多少工作？你在教学陈述中包含什么？研究声明的适当长度是多少？你需要多少封信？哪些建议是必须的？您的顾问可能会看到过去的学生或申请人的材料。他或她还有更多的C.v的经验，并可以帮助您发现缺失或无关的信息。如果您的顾问相当新的，或者不太熟悉您正在寻求的工作类型，也可以提出另一个人进行其他建议可能会有所帮助，但您的顾问仍将提供多大。

我们在市场上在这里有助于帮助，但请记住，您的顾问已经通过了这一点 - 而且成功地！

沙龙GArthwaite

不，真的，我真的想要这份工作……

告诉他们你真的想要这份工作。这是David D. Perlmuter在高等教育纪事中最近咨询专栏的标题。（http://phronice.com/article/show-them-you-really-want-the/132281）在这种经济中，您的反应可能是“它不明显？”事实是您向潜在的学术雇主发送给潜在的学术雇主，指示您是否真的想要这份工作，或者只是任何工作，并且没有人想聘请他们在其他地方所属的候选人。

PerlMutter博士提供了有关裁剪您的所有求职者的申请和访谈的良好建议。对于寻求学术界就业的数学家，就业申请流程中有一些特定的地方，您可以展示您的兴趣。

求职信：

大多数候选人会用求职信来突出他们的研究、教学经验和获奖情况。你也可以用求职信来解释为什么你很适合这个系，比如你领导本科研究的能力。此外，如果你的家人在开车的距离内，或者你有一个爱好，比如露营，值得一提的话，你可以证明你很适合这个地方。(对于位于某些地理位置的学校，比如农村城镇，这可能是一个问题。)不要太急于促成关系。通过学校的网站了解更多关于学校的信息是一个好主意，但是滔滔不绝地谈论某个特定的方面，比如实际上已经沉寂多年的学生社团，只会让人注意到你对这所学校并不熟悉。

电子邮件联系人：

一般来说，这是不必要的，实际上没有建议在你申请的每个学校联系一名教师。但有一些情况，在哪里有意义。如果您认识部门中的某人，例如最近会议的联系，那么将它们提醒您的申请并没有伤害。如果有人对你的工作感兴趣（并且你可以解释为什么 - 不仅仅是网页上的区域中列出的人），那么它可能是合适的联系它们。此外，如果您开始接收访谈的优惠，请考虑与您的前5-10所学校联系以进行最新状态。

手机/ jmm采访

也许表达你的兴趣的最好方式是问问题。你对这个部门了解多少?展示这些知识，同时学习更多的细节。你熟悉同辈学校吗?这也是提问的好起点。

校园面试

一所大学通常会邀请三名候选人为每个开放的位置到校园。从部门的角度来看，这些候选人有一些很好的机会有其他面试，意味着竞争优惠。如果第一选择候选人等待两周的回应，然后拒绝，另外两位候选人可能已经接受了其他地方的报价，这可能为时已晚，无法邀请其他人从短名单中邀请其他人。在这种情况下，如果所有三个候选人都同样合格，并且所有良好的适合，那么对该位置的热情就会产生差异。在校园采访中，你会遇到很多人，他们都应该放心，你想成为他们的同事。

沙龙

又一个学年结束了，夏天来了。这是学习资格证书、阅读arXiv上的论文、思考未来的最佳时机。学术界的目标?未来的行业吗?我猜你会在政府工作?现在是时候认真考虑一下你要用你辛辛苦苦获得的学位做些什么了。

对于许多人来说，研究生院似乎是我们坚持的假死。看朋友进入现实世界：建筑事业，购房，并开始家庭。在此期间，我们追求数学的热爱。我们花了一天又一天修正演算测验后。我们花了一周又一周迫使Matlab的编译。我们花逐月图追逐之后。经过多年的掌握这些任务的，我们赚我们的学位，现在进入真正的世界自己，或者说进入就业市场。

在去年去年在研究生院写完完美的求职信并练习完美的职位谈话，为什么不花一点时间思考生活中的价值？你想要职业生涯的原因是什么？

是财务安全吗？

医疗辅助队每年出版上启动新博士的进入学术界，政府及企业和行业的工资统计数据。医疗辅助队也公布更详细的数据对机构类型的学术界。看看去年的报告在：
http://www.ams.org/profession/data/annual-survey/2010Survey-NewDoctorates-Report
对于学术界的更长的学期照片，高等教育的编年史每年在大多数机构的学术级别发表中位数薪水：
http://chronicle.com/article/faculty-salaries-table-2012/131433

它是位置吗？

在您想要解决的地方开始观察大学，公司和政府组织。对所有可能性开放，并对您降落每个职位的机会是现实的。您可能不得超过该地区的每个机构工作，但将与大型同样合格的申请人竞争。您是否需要采取或技能，您可以开发以加强您的应用程序？你认识某人，或认识一个了解某人的人，可以在申请之前帮助你网络吗？不要害怕在求职信中提及地理连接。

是奖学金吗?

学术职位通常意味着研究，教学和委员会工作的一些平衡。您选择自己的奖学金，但预计将产生质量结果。正如他们所说，发表或灭亡。作为研究生，很难了解不同类型的研究所的期望，以及每个人的资源。例如，较小的学校可能预计每年较少的论文，也可能没有同事，您可以与之合作，并有限的旅行资金找到一些。如果您有机会参加会议作为学生，请使用时间与参与者聊天。如果您没有，请与在您面前完成的研究生，并询问他们的经历。

还请记住，研究小组，企业和政府机构可以提供有趣和实现现实世界申请的问题;抓住是你可能不会挑选你工作的那些。

是学生吗？

授予博士或硕士学位的机构提供指导研究生和/或博士后的机会。你可以帮助一个新的数学家开始他或她的职业生涯，并在这个过程中进一步提高你自己的奖学金。你可以教授你专业的研究生课程，这也可以帮助你加强你的知识。别忘了这里也有本科生，本科生的研究很受欢迎。

没有这种程度的机构将重点转移到本科生。许多人有较小的阶级尺寸，这意味着你可以很好地了解你的学生。有些人还提供独特的教学机会或学生组织的活动。小学学校通常可以关注他们的使命。一些学校法院高层达到学生准备潜入本科研究;一些学校专注于为代表性的群体提供机会，例如第一代大学生;一些学校吸引了对社区外展感兴趣的学生。

导航就业市场可能是一个压倒性的任务。它可以帮助首先坐下来真正考虑你在职业生涯中寻找的东西。什么是绝对的必须？你什么时候愿意灵活？你现在可以培养什么技能，让你更具竞争力？你知道谁可以在这个过程中帮助你？

祝你好运。